在刚刚进入学校的学员曾经问过我一问题：“老师！为什么美容院要从学校招聘我们的学员？美容院不是自己也有收学徒吗？”
作为深圳一所美容美发化妆学校的老师，我这样回答了我的学生的问题：“任何一个美容单位从学校招收的学员本身是对美容知识方面的操作是有一定的基础的。这比起他们自己招收一个完全不懂的员工而要从基础教起来说。耗时长，花费的精力多，所付出的成本大，所以相比之下从学校招收学员他们更有益。而从专业美容学校招聘的人才可以缩短时间上的培训。减少成本上的开支。从学校毕业的学员通常相对于自身所招收的员工提升空间大，进步快。再加上美容院对本身新进员工培训模式。更可以减少人才的流失。首先一个公司对新入职的员工的心态以及能力还是个未知数？为了培养新入职员工对企业文化的了解，更深一步的加深服务理念，首先对手法的统一以及员工心态的培养有利于对员工团队的管理及美容院的发展。美容院老板首先要了解，对于员工心态的培训必须首先建立在“员工的个人成长和职业发展”这个基础上。只有从学校的学员才了解到培训对于个人发展的意义，因为他们想在这个行业发展的更好，自然对知识的渴求会比一般的员工更迫切。当员工接受了有关心态的观点，自然对自己的工作态度以及工作质量做到精益求精。而这些当然对于日后员工的自身发展或是自行创业是一个更好的奠基石。在学校老师培训的自然是非常全面。所以更多的美容机构就会在招聘这方面将目标直指美容学校了。所以在专业的美容学校对于很多学员来说就显得尤为重要了。”
